SK에너지 1억 3200만 원…SK 계열사도 상위 5위까지 휩쓸어
매출액 상위 100대 기업 평균 8,358만 원, 성별 연봉차 여전
[위클리서울=이주리 기자] SK에너지가 지난해 평균 연봉 1억 3200만 원을 기록, 2년 연속 매출 상위 100대 기업 중 직원 평균 급여가 가장 높은 기업에 이름을 올렸다.
구인구직 매칭 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 매출액 상위 100대 대기업(금융사 제외) 중 2019년 사업보고서를 공시한 84개사 직원 연봉을 분석한 결과, 이같이 조사됐다고 1일 밝혔다.
이와 함께 지난해 100대 대기업의 1인당 평균 급여는 8,358만 원(천단위 이하 절사)으로 2018년(8,200만 원)보다 158만 원 증가했다.
특히 SK그룹 계열사들은 ▲ SK에너지 1억 3,200만 원에 이어 ▲ SK인천석유화학(1억 3,000만 원) ▲ SK종합화학(1억 2,500만 원), ▲ SK하이닉스(1억 1,747만 원) ▲ SK텔레콤(1억 1,600만 원) 순으로 상위 1위부터 5위까지를 석권했다.
계속해서 ▲ GS칼텍스 (1억 1,109만 원) ▲ S-Oil(1억 1,032만 원) ▲ 현대오일뱅크 (1억 900만 원) ▲ 삼성전자 (1억 800만 원) ▲ LG상사 (1억 700만 원) ▲ 여천NCC (1억 700만 원)이 평균 급여 상위 10위 안에 들었다.
이밖에 ▲ 삼성에스디에스(1억 500만 원) ▲ 한화토탈 (1억 200만 원) ▲ 삼성물산 (1억 100만 원) ▲ 한화솔루션 (1억 26만 원) 등 15개사가 평균 연봉 1억 원 이상이었다.
그러나 2018년과 비교했을 때, 이들 기업 중 무려 11곳의 연봉이 감소했다. 연봉이 오른 곳은 3곳에 불과했으며, 동일한 기업이 1곳이었다. 이는 지난해 대내외적 악재로 인한 불황의 여파가 급여 지급에 반영된 데 따른 것으로 풀이된다.
성별에 따른 연봉 차이도 컸는데 남녀 직원의 전체 평균 연봉을 분리 공시한 기업(47개사)의 경우, 지난해 남성 직원의 평균 연봉은 9,200만 원으로 여성 직원(6,000만 원)보다 3,200만 원이 더 높았다.
남성 직원의 평균 급여는 ▲ SK에너지(1억 3,600만 원)가 가장 높았으며 ▲ SK인천석유화학(1억 3,300만 원) ▲ SK종합화학(1억 3,100만 원) ▲ SK하이닉스(1억 3,091만 원) ▲ SK텔레콤(1억 2,400만 원) 등의 순이었다.
여성 평균 급여는 ▲ SK하이닉스 (9,454만 원)가 1위였으며, 이어 ▲ 삼성에스디에스(8,800만 원) ▲ 삼성전자(8,300만 원) ▲ SK텔레콤 (8,000만 원) ▲현대자동차 (7,600만 원) 등의 순이었다. 하지만 여성 평균 연봉이 억대를 넘는 곳은 없었다.
이들 기업의 직원 평균 근속연수는 12.8년으로 근속연수가 가장 긴 기업은 ▲ 기아자동차와 ▲ SK에너지가 공동 1위로 21.7년에 달했다. 계속해서 ▲ 케이티(21.2년) ▲ SK종합화학(19.7년) ▲ 여천NCC (19.7년) ▲ 현대자동차(19.1년) ▲ 포스코(19.1년) ▲ 대우조선해양(18.5년) 등의 순이었다.
성별로는 남성은 평균 13.9년인데 비해, 여성은 평균 9.1년으로 남자가 여자보다 4.8년 더 길었다. 남성 평균 근속연수가 긴 기업들은 ▲ 기아자동차(21.9년) ▲ 케이티(21.8년) ▲ SK에너지(21.6년) ▲ SK종합화학(20.6년) ▲ 포스코(20년) 등이 있었다.
여성은 ▲ 케이티 (18.3년) ▲ 기아자동차(14.7년) ▲ SK에너지(13.3년) ▲ 한국전력공사(12.9년) ▲ 현대자동차(12.8년) 등의 근속연수가 길었으나, 남성과는 달리 근속 20년을 넘는 기업은 없었다.
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