[위클리서울=정다은 기자] 한화생명이 미래 경쟁력을 확보하고 디지털 금융 환경에서 성과를 극대화하기 위한 조직개편을 실시했다고 4일 밝혔다.
한화생명은 이전 1부문 1총괄 15개 사업본부 66개팀에서 3부문 1총괄4사업본부 11클러스터 35개팀으로 변경됐다.
특히 보험부문, 신사업부문, 전략부문의 3개 부문 체계를 갖춤으로써 각 부문별로 전문성을 강화하는 운영체계를 구축했다.
또한 새로운 조직문화와 일하는 방식의 변화를 추구하기 위해서 노드(Node)형 조직을 도입했다. 노드는 자율책임하에 단위 프로젝트를 수행하는 소규모 조직 형태다.
보험부문은 보험영업, 투자사업 등 보험사업 본연의 기능 및 지원조직으로 구성됐다. 개인영업본부, 전략채널본부, 투자사업본부, 사업지원본부 등 4개 사업본부로 이뤄졌다.
상품개발, 보험심사, 언더라이팅 등 영업 지원을 위한 업무가 포함된 사업지원본부를 신설해 영업 경쟁력 강화를 위한 지원조직 체계를 구축했다.
이번에 새롭게 신설된 신사업부문은 기존의 디지털 영역을 더욱 강화하는 동시에 다양한 신사업을 추진할 예정이다. 디지털 신기술 기반의 솔루션 신사업 및 전략적 투자를 추진한다. 또한 전략부문에서 수립되는 새로운 사업발굴분야에 대한 사업화도 함께 검토하고 집행한다.
신사업부문은 LIFE Solution, Financial Solution, OI/투자, Big Data, Tech, Support 등 6개의 클러스터로 구성됐다. 상호 연관성이 높은 노드를 탄력적으로 연계·운영하는 역할을 한다. 클러스터는 상호 연관관계가 깊은 프로젝트를 수행하는 노드들의 집합체다.
최근 새로운 보험사의 사업영역으로 성장하고 있는 헬스케어부문은 LIFE Solution 클러스터에 배치돼 미래형 상품 출시를 담당하게 된다.
Financial Solution 클러스터는 디지털 기반 투자연계형 상품을 개발, 관리하게 된다. 신사업부문장은 기술전략실장을 맡고 있던 이창희 상무가 담당한다.
전략부문도 신설했다. 전략부문은 최고디지털전략책임자(CDSO)인 김동원 전무가 겸임한다. 미래전략, 거버넌스, 해외, 컴플라이언스, 전략지원 등 5개의 클러스터로 구성됐다.
회사가치 증대를 위한 전략 실행 및 해외 진출 지역 신사업 전략을 수행한다. 미래신사업전략을 발굴·수립하는 역할을 담당한다. 또한 신규투자에 대한 발굴도 함께 진행한다. 여기서 수립된 사업전략은 신사업부문에서 최종 사업화를 진행하게 된다.
한화생명의 이번 변화는 코로나19가 가져온 언택트 시대로의 환경변화, 보험시장 포화와 대형GA의 시장 지배력 확대, ICT 기업의 금융업 진출까지 보험업을 둘러싼 경쟁 심화에 따라 스피디하고 효율적인 조직 구성이 필요하다는 판단의 결과다.
각 조직의 유기적인 연결 및 협업을 통해 디지털 금융을 선도하고 보험 및 신사업 분야에서 성과를 극대화한다는 계획이다.
- 한화생명 여승주 대표 8개 생명보험사 수장 중 'ESG경영' 관심도 1위
- 한화생명, 치매 케어 플랫폼 참여 파트너사 공모
- 한화생명, 금융사고 예방 시스템과 비상대응반 운영
- 한화생명, 큐브 엔터테인먼트와 전략적 MOU 체결
- 불법 의료자문서로 ‘160억 원’ 짭짤한 수입 챙긴 대형병원 의사들
- 한화생명, 코로나19 환자위한 연수원 객실 200개 제공
- 한화그룹, 수해 복구 성금 10억원 기탁
- 보험사들, 의료자문 남발로 보험금 삭감·지급거부해
- 한화생명, 임직원 '착한 마스크 캠페인' 실시
- 한화생명, 마스크, 손소독제, 식료품등 전국 결연 복지단체 지원
- 한화, 코로나19 환자들의 격리치료 위해 연수원 제공
- 한화생명, ‘클레임 AI 자동심사 시스템' 도입
- 한화생명, 'LIFEPLUS 앱' 업그레이드 해 출시
- 한화생명, 10일 '63계단오르기' 진행
- 한화생명, 보험월렛 앱 서비스 출시
- 한화그룹 후원 '한화와 함께하는 2019 충청 마라톤'
- 생명보험재단, 광주시 북구와 ‘생명숲 100세 힐링센터’ MOU 체결
- 한화생명, 아동 양육시설 퇴소청년, 꿈지원금·재무·금융 코치 지원
- 한화그룹, 베트남 환경문제 해결나선다
- 한화생명e스포츠, 캠프원 정식 오픈